Práctica · Publicado el 19/09/2026 · Actualizado el 19/09/2026 · Equipo Fichix

Horas extra y registro de jornada: qué tiene que verse

El registro diario no sirve solo para cumplir: es la prueba de cuántas horas se han trabajado realmente. Por eso el tratamiento de las horas extraordinarias es una de las razones por las que existe la obligación.

Qué aporta un registro bien llevado

• Muestra la jornada real, no la teórica del contrato.
• Permite ver cuándo se supera la jornada ordinaria y cuánto.
• Da soporte documental tanto a la empresa como a la persona trabajadora.
• Evita discusiones basadas en recuerdos.

Cómo se ve en Fichix

Cada día se calcula el tiempo efectivo descontando las pausas registradas, y el informe por periodo suma el total por persona y centro. Puedes configurar la jornada diaria de referencia y recibir avisos cuando un día supera el umbral que hayas fijado. La calificación de esas horas como extraordinarias y su compensación siguen dependiendo del convenio aplicable.

Buenas prácticas

1. 1. Registra la salida real, aunque sea más tarde de lo previsto.
2. 2. No «redondees» a la baja para evitar ver el exceso.
3. 3. Documenta las correcciones cuando alguien olvidó fichar la salida.
4. 4. Revisa el acumulado mensual, no solo el día suelto.

Para el cálculo rápido de un día concreto puedes usar la calculadora de horas trabajadas.